ขนาด HR ยังเลือกพิจารณาจาก Resume ได้เลย และทำไมผู้สมัครงานอย่างเราจะเลือกจาก ประกาศ รับสมัครงานบ้างไม่ได้ ? วันนี้เราจะมาเจาะสาเหตุกันว่าทำไม ประกาศ รับสมัครงานของเราถึงได้รับใบสมัครน้อยกว่าที่ควร มาลองดูกันดีกว่าว่ามีเหตุผลอะไรมาบ้าง ? เจาะไม่ถึงตลาดแรงงาน ในส่วนของตลาดงานนั้นสมมุติว่าเราต้องการแรงงานเพิ่ม ประมาณ 200 คน แต่กับประกาศแค่ติดหน้าโรงงาน หรือ หน้า บริษัทเท่านั้นคิดว่าวิธีนี้จะไม่ได้ผลเท่าที่ควรนะครับดังนั้นหากเราจะหาคนสมัครงานละก็เราต้องรู้ก่อนนะครับว่าประกาศรับสมัครงานนั้นของเราจะต้องมีที่ไหนบ้าง ? ไม่ระบุเงินเดือน “ตามโครสร้างบริษัท” เป้นสิ่งที่อ่านแล้วรู้สึก ซับซ้อน ซ่อนเงื่อน เหลือเกิน เข้าใจละครับว่าไม่รู้จะเริ่มต้นอย่างไร แต่การบอกว่าตามโครงสร้างบริษัท นั้นเราไม่รู้เลยว่าบริษัทจะให้เงินเดือนเราเท่าไหร่ เพราะเราไม่รู้ว่าโครงสร้างบริษัทนั้นให้เท่าไหร่ จึงไม่แปลกที่เราจะได้รับใบสมัครน้อยกว่าที่เราคิด ไม่มีสวัสดิการ หรือ มีสวัสดิการแต่ไม่โดดเด่น […]